TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.
Шукаємо
Strong Junior \ Middle SEO-фахівця/фахівчиню, який/яка не боїться тестувати гіпотези, масштабувати те, що працює, і відповідати за результат. У нас не «сидять осторонь» — ти впливаєш на продукт від дослідження до релізу.
Кого шукаємо: - 1−3+ роки комерційного SEO (Strong Junior \ Middle рівень).
- Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming/віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
- Контент: семантика, брифи, редагування; масштабний AI-контент із контролем якості.
- Лінкбілдинг: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та пов’язаних ризиків.
- Техніка: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
- Інструменти: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
- Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику й швидко масштабувати лінки.
Обовʼязки:- Будувати SEO-стратегії для різних GEO: семантика, техніка, посилальні профілі.
- Планувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent-matching.
- Керувати контент-пайплайном: брифи райтерам, редактура, AI-сценарії з quality-gate.
- Масштабувати лінки (outreach/купівля/агрегатори та ін.) зі здоровим ризик-менеджментом (ставити задачі на внутрішній відділ Linkbuilding)
- Проводити технічні аудити (indexability, CWV, лог-аналіз, crawl budget), ставити задачі девам.
- Моніторити метрики, формувати гіпотези → тести → rollout і робити зрозумілу звітність.
Від нас: - Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
- Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
- Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
- Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
- Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
- Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
- Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
- Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
- Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
- Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
- Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
- Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
- Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
- Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
Приєднуйся до нашої команди)