Зайнятість: Full‑time / Part‑time (готові обговорювати формат), віддалено
Проєкт в ніші iGaming. Працюємо швидко, маштабуємось активно, постійно шукаємо нові методи для розвитку.
Ми розширюємо присутність в альтернативних джерелах трафіку та шукаємо Media Buyer / AdOps, який візьме на себе повний цикл роботи з рекламними мережами (аналогами PropellerAds): від контролю та підтримки поточних кампаній до масштабування, оптимізації та пошуку нових можливостей для зростання.
Підтримка рекламних кампаній у мережах (Pops, Native, Display, Video), оптимізація ставок, майданчиків та аудиторій.
Оперативне реагування на проблеми, взаємодія з саппортом рекламних мереж щодо модерації, відхилених кампаній та відновлення акаунтів.
Моніторинг показників, виявлення відхилень та пошук рішень для стабільної роботи.
Контроль витрат по командах (FCP) та забезпечення безперебійної роботи кампаній.
Пошук нових джерел, форматів та підходів до монетизації.
Управління циклом закупівлі: тестування, аналіз, оптимізація та масштабування кампаній, робота з трекерами та системами аналітики.
Формування вимог до аналітики та автоматизації процесів, взаємодія з технічною командою.
Співпраця з Team Leads та PM для досягнення спільних цілей.
Практичний досвід закупівлі трафіку через рекламні мережі (аналог PropellerAds, Kadam, ExoClick) від 0,5 року.
Розуміння принципів закупівлі, оптимізації та масштабування трафіку; досвід роботи з різними форматами реклами буде перевагою.
Data‑driven підхід та вміння приймати рішення на основі даних і ключових метрик (CPA, CTR, ROI, CR).
Високий рівень самоорганізації та відповідальності: здатність самостійно контролювати велику кількість кампаній і бюджетів, швидко реагувати на відхилення та забезпечувати стабільну роботу джерел трафіку.
Досвід взаємодії з технічними спеціалістами та постановки завдань на автоматизацію буде перевагою.
Розуміння специфіки iGaming / Gambling вертикалі буде перевагою.
Знання механік роботи антифрод‑систем рекламних мереж та принципів блокувань буде перевагою.
Досвід роботи з трекерами та системами аналітики (Keitaro, Voluum) буде перевагою.
Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.
Практичний досвід закупівлі трафіку через рекламні мережі (аналог PropellerAds, Kadam, ExoClick) від 0,5 року.
Розуміння принципів закупівлі, оптимізації та масштабування трафіку; досвід роботи з різними форматами реклами буде перевагою.
Data‑driven підхід та вміння приймати рішення на основі даних і ключових метрик (CPA, CTR, ROI, CR).
Високий рівень самоорганізації та відповідальності: здатність самостійно контролювати велику кількість кампаній і бюджетів, швидко реагувати на відхилення та забезпечувати стабільну роботу джерел трафіку.
Досвід взаємодії з технічними спеціалістами та постановки завдань на автоматизацію буде перевагою.
Розуміння специфіки iGaming / Gambling вертикалі буде перевагою.
Знання механік роботи антифрод‑систем рекламних мереж та принципів блокувань буде перевагою.
Досвід роботи з трекерами та системами аналітики (Keitaro, Voluum) буде перевагою.
Підтримка рекламних кампаній у мережах (Pops, Native, Display, Video), оптимізація ставок, майданчиків та аудиторій.
Оперативне реагування на проблеми, взаємодія з саппортом рекламних мереж щодо модерації, відхилених кампаній та відновлення акаунтів.
Моніторинг показників, виявлення відхилень та пошук рішень для стабільної роботи.
Контроль витрат по командах (FCP) та забезпечення безперебійної роботи кампаній.
Пошук нових джерел, форматів та підходів до монетизації.
Управління циклом закупівлі: тестування, аналіз, оптимізація та масштабування кампаній, робота з трекерами та системами аналітики.
Формування вимог до аналітики та автоматизації процесів, взаємодія з технічною командою.
Співпраця з Team Leads та PM для досягнення спільних цілей.
Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.