Middle SEO Specialist

(

TraffBand

)

SEO

Middle

Online, Offline

( Про вакансію )

TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Шукаємо Middle SEO-фахівця/фахівчиню, який/яка не боїться тестувати гіпотези, масштабувати те, що працює, і відповідати за результат. У нас не «сидять осторонь» — ти впливаєш на продукт від дослідження до релізу.

2–3+ роки комерційного SEO (Middle рівень).
Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming/віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
Контент: семантика, брифи, редагування; масштабний AI-контент із контролем якості.
Лінкбілдинг: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та пов’язаних ризиків.
Техніка: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
Інструменти: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику й швидко масштабувати лінки.

‍

Буде плюсом

Практика аналізу конкурентних тактик (зокрема cloaking, redirect chains) із розумінням ризиків і протидії.
Успішні кейси швидкого досягнення топ-позицій у стислі терміни.

Будувати SEO-стратегії для різних GEO: семантика, техніка, посилальні профілі.
Планувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent-matching.
Керувати контент-пайплайном: брифи райтерам, редактура, AI-сценарії з quality-gate.
Масштабувати лінки (outreach/купівля/агрегатори та ін.) зі здоровим ризик-менеджментом (ставити задачі на внутрішній відділ Linkbuilding)
Проводити технічні аудити (indexability, CWV, лог-аналіз, crawl budget), ставити задачі девам.
Моніторити метрики, формувати гіпотези → тести → rollout і робити зрозумілу звітність.

Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
25 календарних днів оплачуваної відпустки.
Повністю віддалений формат або опція офісу у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
Кар’єрне зростання (вертикальне й горизонтальне), ефективний онбординг, регулярні рев’ю.
Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

‍

Процес відбору

Відгук
Рекрутинг співбесіда
Технічна співбесіда з Team Lead
Фінальна з Head of SEO